為發(fā)揮督考作用，準確評價集團公司員工2024年度的德才表現(xiàn)和工作實績，充分調動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，根據(jù)集團公司考核管理辦法等規(guī)定，國控集團圓滿完成了2024年度員工考核工作。

結合集團本部各部室、各子公司年度考核情況，通過報送述職報告、個人總結，民主測評，梳理加減分項，征求紀委意見等方式，集團公司完成了對中層及以上管理人員、集團本部員工的年度考核，各子公司分層分級完成對所屬員工的年度考核，并根據(jù)考核結果按照人員管理權限完成了調整員工崗位工資、填報《考核登記表》等后續(xù)工作。

下一步，國控集團將積極探索創(chuàng)新考核方式和方法，不斷提高考核工作的科學性和有效性，進一步完善考核體系，優(yōu)化考核流程，強化結果應用，以考核促提升，以考核促落實，激發(fā)公司內生動力和活力。